一是抓制度，促规范。萧山区农机监理站在深入调研和广泛征求意见的基础上，把近几年建设过程中一些好的做法以制度的形式固定下来，构建了全站一整套党建和行政工作制度，实现以制度办事，以制度管人。今年，萧山区农机监理站进一步制定、完善了2008年度全站岗位责任制等规章制度，并出台了《站、校关于工作时间网上聊天、炒股及玩电脑游戏的处罚规定》。要求全站严格按照党建制度、农机监理制度、农机执法制度和农水培训制度开展工作，做到办事条件、办事程序和办事标准“三公开”，确保文明执法，优质服务。

　　二是抓学习，提素质。对于萧山区农机监理站而言，党员干部理论水平和素养的提高，是全站把握工作方向、促进农机监理、培训事业发展的基础保证，也是全站提高工作效能、更好服务群众的思想保证。为此，萧山区农机监理站坚持每月二次的学习制度，深入学习理论、文件和业务知识。今年，萧山区农机监理站通过10余次学习，进一步学习了科学发展观、温家宝《政府工作报告》、区两会精神、区委洪航勇书记在区委十三届三次全体(扩大)会议上有关讲话、区长郑荣胜的《政府工作报告》和农机水利法律法规、业务知识等，同时，还布置了多次自学任务。并要求职工结合工作，撰写调研文章，2007年至今已有6篇文章刊登在省级以上的报刊上发表。通过学习使全站工作人员进一步提高法律和业务水平，进一步树立爱岗敬业精神和全心全意为“三农”服务的意识。

　　三是抓民主，增活力。萧山区农机监理站按照局党委要求，坚持和完善民主集中制，切实抓好“三会一课”制度。每年一般召开二次民主生活会、二次党课，召开四次以上党员会，研究党务、党建和农机监理、培训工作，进一步提高了全站执法水平和服务质量，增强了党支部战斗力和凝聚力。

　　四是抓队伍，强发展。萧山区农机监理站按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真做好入党积极分子的培养工作。如2007年对1名预备党员发展为正式党员，对2名符合入党条件的积极分子及时发展为预备党员，2名入党申请人员发展为入党积极分子。到目前，萧山区农机监理站共有正式党员11人，占在编职工的64.7%;并对递交入党申请书的职工，扎实抓好培养、教育工作，并确定联系党员，进行帮助学习，使他们各个方面有了很大的进步。同时，萧山区农机监理站围绕党建工作目标和工作任务，抓好党员日常教育和管理，发挥党员先锋模范作用，推进农机监理、培训、执法等工作。

　　五是抓监督，重预防。萧山区农机监理站积极贯彻党风廉政建设和效能建设文件精神，通过规范化建设(效能建设)领导小组每月不定期开展检查，狠抓省监察厅“四条禁令”和市纪委遏制“两不行为”实施意见的落实，从而使机关党风、工作作风进一步转变，办事效率进一步提高，确保各项党建制度落到实处，确保群众“零投诉”，做到服务高效、优质。